求职平台ladder的最新研究显示，目前在招聘中年薪在10万美元以上的职位，在科技或医疗保健行业最多，而且，很多需求量很大的高薪职位，并不要求员工有数年的工作经验或高学历。

CNBC周日报道，Ladder平台创始人、就职专家塞内德拉（Mark Cenedella）就这份最新研究表示，很多急需人员的职位对完全没有工作经验的本科毕业生也敞开怀抱，他说，“如今，刚毕业的计算机专业本科毕业生的起薪，可达到10万美元”。

该网站列出了今年1月至8月期间薪资超过10万美元的职位空缺最多的10个职业，以了解高薪职位招聘最多的行业状况。

根据其研究，以下是需求量最大、同时薪资最高的10个职业:

-软件工程师

-高级软件工程师

-项目经理

-临床心理学家

-系统工程师

-持照临床社会工作者

-牙医

-项目经理

-初级保健医生

-成人精神病学家

不过，并非所有上述职位都能保证六位数的薪水，如社会工作者的全美平均工资为6.18万美元。

根据Ladders的研究，很多空缺职位的最低工资为10万美元，表明公司人手不足，正通过提高工资来吸引人才，或正在招聘更多经理层级的管理职位。

有一点需注意，上述职业中有很多都提供了远程办公和混合办公的机会。事实上，该平台2022年的一份报告发现，软件工程师和项目经理是招聘中薪酬最高的远程办公的工作。

塞内德拉说，如果应聘者希望得到一份六位数的工作，那么在面试中表明你“热衷于学习新技能”是一个让自己脱颖而出的方法，因为“适应能力强”是雇主很看重的一项软技能。

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