拜登4项社会保障改革 明年恐打击受益者

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由于「社会保障」(Social Security)老年和「倖存者保险信託基金」(OASI),到2033年将面临枯竭,拜登总统提出资讯工具MSN所称的「全面四点计划」,以增加信託基金的资金,并帮助填补2033年显示的22.4兆美元的资金短缺。如果联邦政府不能解决短缺问题,可能导致从2033年开始退休人员的福利削减,会高达百分之24。



虽然拜登提议的一些变革,将主要影响高所得人士和公司高管,他们的退休储蓄计划比普通美国人高出几倍。但有些变革将影响中低收入劳工,尤其是那些可能依赖「社会保障」福利者的未来。


拜登总统有4项「社会保障」改革内容,如下:


一、年所得超过400,000元 徵收工资税


目前,任何低于160,200美元的年所得,都需缴纳百分之12.4的工资税。超过该金额的收入则无需缴纳「老年及倖存者保险信託基金」(OASI)税。拜登计划对超过400,000美元的收入徵税,而超过160,200美元的工资,最多可免税400,000美元。



二、改变「生活成本津贴」(COLA)计算方式


每年,「社会保障」福利都会根据通货膨胀进行评估,并通过「生活成本津贴」进行调整。目前,政府使用「城市工薪阶层和文职人员消费者价格指数」(CPI-W),来计算COLA。但这个数字并不一定反映退休人员的生活方式和开支。将COLA计算转移到与老年人消费物价指数挂钩的数字,并不能解决「社会保障」资金用完的问题。但是,它可以将更多的钱放入最需要的退休者的口袋裡。


三、增加「主要保险金额」(Primary Insurance Amount)


「主要保险金额」(PIA)是一个数字,表示你将获得多少「社会保障」福利,具体取决于你开始领取福利的年龄和你的「平均指数月收入」(AIME)。增加78岁至82岁美国人的PIA,将帮助那些在以后的生活中经历不断增加的费用,例如医疗保健的人。


四、提高终生低薪工人的「特殊最低福利」(Special Minimum Benefit)


低收入者无论在工作期间赚了多少,都可以获得特殊的最低福利。到2023年,终身低收入工人每年只能获得12,402美元的「社会保障」福利,或每月1,033.50美元。拜登打算将个人的最低福利提高到联邦贫困线的百分之125。例如,到2023年,领取特殊最低福利的人,每月将获得1,518.75美元的补助。


不幸的是,该计划不太可能在国会获得通过,任何「社会保障」改革计划都需要华府的民主与共和两党支持,到目前为止,民主党人和共和党人未能就如何同时加强「社会保障」金库,并为最需要的人增加福利达成一致意见。


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