正在努力提高其包裹递送速度的电商企业亚马逊（Amazon.com Inc）周一（5月13日）宣布了一项新的激励政策，鼓励其内部员工辞职并转向物流环节，承包该公司的包裹速递业务。
该公司周一宣布，对于愿意辞职转行快递业务的亚马逊员工，公司将提供一万美元的启动资金及额外三个月工资。这项激励计划，适用于包括仓库分拣打包工人在内的大部分兼职或全职的亚马逊员工，但是不包括亚马逊新近收购的全食公司（Whole Foods）的员工。
巴尔的摩的亚马逊分拣中心（美联社图片/Patrick Semansky）
亚马逊鼓励申请独立承包的亚马逊快递交付业务，该计划不依靠UPS、邮局或其他快递运营商，启动成本一万美元起。申请该计划的独立承包商将租用亚马逊的蓝色面包车，从事交付业务。
自去年六月亚马逊公司向全美推出该计划至今，已经有超过200家独立的亚马逊交付承包商涌现，其中最大规模的一个是在亚特兰大开展业务的米尔顿·克利尔（Milton Collier），他已经发展到拥有50辆快递面包车和120名员工的规模。
